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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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针对您错过工伤鉴定期限的情况,常见的处理方式包括向劳动局提出工伤认定申请或寻求法律援助。您可根据自身情况选择,如已掌握充分证据,可直接申请;若对流程不熟悉,可咨
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公司需承担相应责任。员工工作时撞人,若因故意或重大过失,公司可先承担侵权责任再向员工追偿;若非员工过错,公司需承担全责,可与员工协商后续处理。
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一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑
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你好,拿不到工资可投诉或仲裁。投诉需向劳动行政部门提供欠薪证据;仲裁需提交书面申请、劳动关系证明等;如仲裁不服,可向法院起诉。
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如果已经认定工伤,可以做伤残鉴定,如果未认定工伤,就不可以了。
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私自开补习班可能涉嫌违法。根据教育法,未经许可办学属于违法行为。若涉及收费、影响学生权益,问题较严重,建议咨询律师。
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