7月份的工资8月20号应该发的，现在已经9月了还没发。是否应该从7月份的工资里面扣（准备离职的人员）
更新时间：2019-09-03 09:15:33人浏览
问题描述：
7月份的工资8月20号应该发的，现在已经9月了还没发。8月份犯的错是否应该从7月份的工资里面扣（准备离职的人员）
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，克扣工资可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月
2019-09-03 08:51:09
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