能有哪些权益

更新时间:2011-12-02 15:03:20人浏览
问题描述:
六年都在那个老板那工作,没有签合同,没买保险,现在老板要辞退,7月份生了一场大病,由于没买保险,而且当时情况也紧急,就在老板那拿了1万,现在老板无故辞退他,不但不给赔偿,还说把那一万还回去,老板赔的话会不会赔6个月的经济补偿金,还有就是还要给11个月的工资啊?不太清楚会不会给11个月的那个赔偿,找当地劳动仲裁,劳动仲裁的人说:“不该给那个11个月的赔偿,在那工作满了1年,就相当于签了合同,不该给那个11个月的钱了。”请问下到底该不该赔那11个月的那个钱??急急急急急。。。。。。谢谢了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
案情不清楚,请带材料咨询律师
2011-12-02 15:03:20
舒静律师
服务地区-广东佛山
应该给11个月工资的补偿
2011-10-25 13:38:09
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,双方构成事实劳动关系,可要求单位进行经济补偿。
2011-10-24 17:12:19
黄丽红律师
服务地区-辽宁鞍山
已经是劳动合同关系。如果用人单位辞退劳动者应当依法赔偿劳动者。
2011-10-24 14:35:55
赵振远律师
服务地区-广东深圳
案情不清楚,请带材料咨询律师
2011-10-24 14:28:15
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