自己辞职后在别的单位上班,失业金怎么领?

更新时间:2019-09-04 05:01:33人浏览
问题描述:
在原单位二十年,自己辞职后在别的单位上班,两年后又失业了,失业金怎么领?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141793人 · 响应时间 平均1分钟内
一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;
二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
三、具体情况可以到当地的劳动资源与社会保障部门询问,从而解决自己辞职后社保的有关问题。
2019-09-04 05:01:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助137398人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2019-09-03 01:39:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170634人 · 响应时间 平均5分钟内
你不应写辞职书,如写的话,表示你是主动辞职的,这样你就得不到经济补偿金。公司裁人,除可获得上述经济补偿金外,如没为你办理五险一金及拖欠你工资、加班费的话,还应为你办理各种社会保险及支付你工资和加班费。如存在违法解除劳动关系,还可要求经济赔偿金。
2019-09-02 09:05:31
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,向社保部门申请办理。
2019-08-30 15:37:59
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