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您好，根据您的描述已经休完病假的，如您与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2019-08-28 21:15:36
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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