因工伤残,赔偿工资怎样计算

更新时间:2019-10-17 16:52:53人浏览
问题描述:
只上了四十天班,因工伤残,赔偿工资怎样计算
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。
2019-08-24 17:46:30
陈锦洲律师
服务地区-广东东莞
根据伤残等级,受伤前工资水平等
2019-10-17 16:52:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
按照现有工资计算平均工资
2019-09-15 06:55:40
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
医疗期或停工留薪期工资按受伤前平均工资计算且不能低于上年度社平工资的百分之六十
2019-08-26 22:12:29
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,建议及时委托律师介入
2019-08-26 09:41:23
林振富律师
服务地区-广东东莞
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
2019-08-25 11:00:52
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,依法维权
2019-08-24 18:32:35
万林律所律师
服务地区-广东佛山
你好,是计件的还是固定工资?
2019-08-24 18:28:53
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
你好,有去做伤残鉴定吗?
2019-08-24 17:31:15
卢卓杰律师
服务地区-广东佛山
你好,具体情况是怎样的?
2019-08-24 17:24:41
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,具体要看合同约定,及伤残等级的鉴定计算赔偿金额。
2019-08-24 17:12:17
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您好,具体要看合同约定,及伤残等级的鉴定计算赔偿金额。
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