没有与公司订立劳动合同，公司也未给我交纳各项社保，我可主张哪些权利？
更新时间：2019-08-31 18:02:40人浏览
问题描述：
律师，你好，我从17年9月至今在广州一家建筑公司做厨师，没有与公司订立劳动合同，公司也未给我交纳各项社保，公司近日说要解聘我，我可主张哪些权利？谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
葛文律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-7617-9860
您可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额，但时效2年，至2019年9月起您就要过了时效期了。如果公司无故解除劳动关系，则可以主张违法解除劳动关系的赔偿金，至少能主张4个月工资的赔偿。望注意。确认劳动关系后可以到人保局投诉要求用人单位补缴社保。供采纳。
2019-08-25 00:01:11
服务地区-广东广州
你好，您可以主张未签定劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金等权利，特别是双倍工资这一块，看了您的时间，可能快超过诉讼时效了，请尽快维权。
2019-08-31 18:02:40
服务地区-海南海口
您好，根据法律规定用人单位在员工任职开始一年内没有与员工签订劳动合同的，需要支付员工双倍工资，并且补签合同。公司以不正当理由解雇员工的，员工可主张损害赔偿。如果您有需要，您可以致电我，希望能帮您。
2019-08-23 23:28:16
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