今年五月在工厂当保安，厂方未跟签劳动合同，昨天厂方无故将我辞退，是否给我经济补偿？
更新时间：2019-08-22 11:09:36人浏览
问题描述：
我今年62岁，今年五月在工厂当保安，厂方未跟签劳动合同，昨天厂方无故将我辞退，请问厂方是否给我经济补偿？
3位律师解答
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-08-22 11:09:36
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2019-08-22 10:55:00
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，建议协商处理，协商不成可以搜集相关材料进行起诉
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，建议谨慎处理
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