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是呀，损坏东西一定要赔偿的，这是一个基本社会公德，也是民事行为的必然结果！
不过，要分清楚是生产设备，还是生活设备？是依然老化？还是人为损坏。
人为损坏的必须赔
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一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系；二是医疗过错后，原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中，对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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根据公司的规章制度
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可以扣一部分工资，但不需要全赔。
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不要。
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您好，可以报警处理的
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将达成的内容约定清楚
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您好，可以申请执行原判决
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动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
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