与公司只签订了试用期合同约定试用期为一个月，试用期合同约定的一个月应该是正式的合同期限，请问申请仲裁期间算旷工吗？
更新时间：2019-08-19 17:05:52人浏览
问题描述：
与公司只签订了试用期合同约定试用期为一个月，没有约定正式合同期限。现在试用期未满一月，公司要辞退我，我想申请劳动仲裁：试用期合同约定的一个月应该是正式的合同期限，薪资应和正式工一样标准，并且工作未满一个月公司不能辞退我。请问申请仲裁期间算旷工吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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