如果在试用期离职,自己要出培训费吗?能不能报销,公司能够扣工资吗

更新时间:2019-08-18 15:18:29人浏览
问题描述:
在试用期内公司送去自己到商学院培训,老师都是自己公司的员工,签的劳动合同没有写离职要赔培训费,去之前也没有签别的协议,如果在试用期离职,自己要出培训费吗?差旅费还能不能报销,公司能够扣工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-18 15:18:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87658人 · 响应时间 平均2分钟内
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
2019-08-18 14:12:39
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