老板不给发工资,该怎么办?
更新时间:2019-08-18 23:00:20人浏览
问题描述:
临时工做满三个月,老板不给发工资,该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
抓紧固定证据,然后仲裁,不过,拖欠工资数额较大的,建议也可以委托律师来。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以打12333投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效被扣70%时,常见处理方式包括:1.查看合同及绩效规定,确定扣减依据;2.与雇主沟通,了解扣减原因;3.若认为不合理,可申请内部调解或仲裁。选择方式时,需综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 干几天就有几天的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提前离职一般都是有工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去跟法院申请保障生活费用的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在农合和医保的选择中,个人应根据自身情况作出决策。对于农村居民来说,农合可能是更合适的选择,因其缴费较低,且在一些地区能满足基本医疗需求。而对于城市居民和企业职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外险十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询