我们是暑期兼职，我们工作未到7天，不发工资能跟他要吗，没有签相关合同
更新时间：2019-08-17 20:03:01人浏览
问题描述：
我们是暑期兼职，所在单位说必须要干满7天才发工资，我们工作未到7天，不发工资能跟他要吗，没有签相关合同
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-17 19:16:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-17 18:54:05
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几天工资，单位必须照实发放。
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你好！可以申请劳动仲裁。
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你好，建议与学校协商处理
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗
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