离职时也是口头协议，但我提出离职时并没有说要以书面形式，请问我应该如何处理
更新时间：2019-08-17 15:56:23人浏览
问题描述：
你好，工作了快两个月，只提交了入职申请单，没有签合同，离职时也是口头协议，并且提前半个月就打过招呼了，同事可以为证，现在离职已经一个月了，问老板要工资大概意思是我没有提前15天以书面形式提出，并且不予理睬，但我提出离职时并没有说要以书面形式，并且我没有签劳动上面的违反约定。请问我应该如何处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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