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1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律
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星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好,建议让公司出具解雇劳动合同通知书,之后你可以申请劳动仲裁要求赔偿
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可以投诉或者仲裁处理。
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工资据实结算的,放心吧。
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根据合同及规章制度确定
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法律分析:不能直接走,可以解除劳动合同之后再走,劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职,劳动者处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位,方可离职。
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v我 具体详细一下 w1913333
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6你好,是可以要求公司补缴的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先,您需要了解调岗的具体情况。如果调岗未经您同意,且调岗不具有合理性,那么这种调岗可能是无效的。您可以先与用人单位沟通,表达您无法适应新岗位的情况,并寻求解决
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晚上好,这个情况是可以投诉的
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你好,公司合同有约定的按合同约定为准。3
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