我是在制衣厂上班的工厂，我在工公因工作失职工厂扣出我百分之三十的工资合理吗？我没有给公司造成经济损失？
更新时间：2019-08-16 07:10:01人浏览
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2019-08-16 07:10:01
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-16 06:58:21
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-16 06:53:26
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你好，这边建议你积极配合调查吧
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