签订短期合同，合同中并未指明需要延长工作时间，且并未有延长工作时间报酬，扣除工资
更新时间：2019-08-15 19:39:43人浏览
问题描述：
签订短期合同，合同中并未指明需要延长工作时间，需要值班，且并未有延长工作时间报酬，劳动者因此并未履行合同，提前5天辞职，经理不批准，并之后五天按旷工处理，扣除工资，劳动25天，只有7天工资
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-15 19:29:29
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-08-15 17:51:32
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