7月份工作天数可以要求支付工资吗？可以要求补缴吗？还可以要求支付经济补偿金吗，9年的工龄。
更新时间：2019-08-15 10:56:42人浏览
问题描述：
2019年7月主动离职，7月11号办理完相关手续，7月份工作天数可以要求支付工资吗？公司规定当月8号前离职的，当月停缴社保，8号以后离职的，次月停缴社保，11号离职，当月就停缴了社保，可以要求补缴吗？离职前公司已拖欠4个月工资，离职后公司将拖欠的工资不予发放，但发放7月、8月的工资，之前拖欠的暂不发放。这种情况，还可以要求支付经济补偿金吗，9年的工龄。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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