公司要求扣除我50%的基本工资,请问符合劳动法规定吗?

更新时间:2019-08-14 16:56:28人浏览
问题描述:
因为上月迟到6次,迟到总时长一共是32分钟,公司要求扣除我50%的基本工资,请问符合劳动法规定吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,公司有没有关于迟到扣多少工资的规章制度,如果有参照适用,没有需要进一步再判断是不是合法,您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。
2019-08-14 16:56:28
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