这样的劳动合同能不能签
更新时间:2009-05-24 16:18:49人浏览
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你好,应该签订书面劳动合同,否则支付双倍工资。
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一般视为有效,除非你们有证据证实上面所说的内容。
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可以签,注意保存好复印件。
满意请按采纳
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能,可以赔偿的,详细说一下
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您好,如您情况描述,除非公司规章制度有明确约定,一般公司直接开除员工,可能属于违法解除劳动合同情形。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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