因工作，治疗好后可以向公司要赔偿吗
更新时间：2019-08-14 09:26:48人浏览
问题描述：
你好，因工作，脚后跟筋断了一半，治疗好后可以向公司要赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞职是否需赔偿用人单位的培训费用？
争议焦点江某是某机电公司的新进员工，与公司签订了三年期的劳动合同，并约定了6个月的试用期。由于公司急需进口机电方面的相应人才，在江某进公司的第二个月，公司即安排
辞职跳槽
人浏览
你好，有没有申请工伤鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后的误工费赔偿
当出现交通事故的时候有可能导致我们的受害人不能进行正常的工作不能领取工资的情况，这个时候肇事者就要对受害者进行误工费的赔偿，那么交通事故后的误工费赔偿是怎样？下
交通事故
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤时的医疗待遇有：1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、伙食补助费：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿的理由是什么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要啊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由交警大队依法定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需要根据具体的合同内容来确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员没有赔偿的，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉，要求立案处理；或者直接申请向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
中介压工资的行为可能涉及违反劳动法规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按月足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。因此，如果中介压了您一个月的工资，这是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工请假，非病假或法定假日会扣工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应依约支付工资，但请假会减少工作时间，影响计件工资计算，非法定情形请假通常会扣工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职并要求支付工资，老板无权阻止和扣工资。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
