公司辞退员工或员工自己辞职要求补偿，要求走哪些程序？
更新时间：2019-08-12 13:42:51人浏览
问题描述：
公司辞退员工或员工自己辞职要求补偿，要求走哪些程序？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，先与公司协商要求补偿，如果公司不给可以进行劳动仲裁，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给您们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。
2019-08-12 11:47:44
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，如果是您自行辞职的话，试用期内需要提前3天，正式员工需要提前30天向公司递交书面离职申请，公司需要结清员工工资。如果是公司辞退您的话，除了可以拿到实际工资以外，公司还需要支付一定的经济补偿金。具体情况如何？目前您是想辞职吗？
2019-08-12 13:42:51
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