未签订劳动合同,后提出辞职老板当天同意,时候却克扣工资,该怎么办
更新时间:2019-08-12 15:26:35人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,且干满一个月,后提出辞职老板当天同意,时候却克扣工资,还威胁如果告她她就让我们赔偿她的损失,该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议依法申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、补交社保及未签劳动合同双倍工资差额。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资
未签订劳动合同,后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资我公司某员工,因人事工作人员的失误2007年8入职时未签订发放合同,2008年8月公司发现后补签了劳动合同
劳动合同订立
人浏览
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作,如房屋装修等,而个人并不属于劳动法中的用人单位,雇主往往会拖欠农民工的工资,那么农民工工资拖欠该怎么办?
劳动法
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有合同、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据你的其它证据来分析:1、你可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。2、如果你有双方往来的其它间接证据,如经对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位不得以任何理由拖欠劳动者的合法工资,别人欠当事人的工程款,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼,逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。依照法律,你可以索要双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司应该为你购买五险,如果没有购买应该补买,其次公司无权扣留所谓的风险金,更不应该克扣11月份的工资。如果公司主动要求与你解除劳动合同应该给你补偿。先协商,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向工商部门投诉,或者直接向法院起诉。对租车公司投诉,要根据投诉的内容不同而选择不同的机关。当然了,作为消费者最直观的解决办法就是报警或者315消协进行投诉。但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不退学费违法,可投诉处理。根据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》,学生退学或提前结束学业,高校应按月计退剩余学费。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,请问是单方还是双方事故?是否报警?离开现场是现场破坏了吗?保险是交强险还是全险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
整改期间物业费由开发商负责。前期物业服务合同生效之日至物业交付之日发生的物业服务费,由建设单位承担。物业交付之日至前期物业服务合同终止之日发生的物业服务费,由业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你是学生就服从安排就行了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
学校作为校区所有权人,有权处置学校资产,校区内房产用途;作为学生应当服从安排
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗2、消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,选照片都是自愿的,有效。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询