公司没有任何理由要辞退我，该如何赔偿？
更新时间：2019-08-15 14:43:30人浏览
问题描述：
工作8年，哺乳中，公司没有任何理由要辞退我，该如何赔偿？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！单位违法解除劳动合同的，可以要求支付赔偿金。
赔偿金的数额为双倍经济补偿金，经济补偿金按照一年一个月支付。您可以主张16个月的工资作为赔偿
2019-08-09 17:43:44
服务地区-广东深圳
您好！法律是有明确规定的，在三期内，用人单位不能接触合同的；如果用人单位无故辞退您，属于违法辞退。可以按照工龄主张，每满一年支付两个月工资的赔偿金等，希望能够帮到您，具体欢迎来电详询！
2019-08-12 10:51:34
服务地区-广东深圳
您好，女职工在哺乳期公司是不可以辞退的，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，建议您先自行收集可以证明您劳动关系的证据，比如劳动合同、工资转账记录、社保缴费记录、工资证、工牌等等。
2019-08-09 15:58:22
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