暑假工一天90，签的合同是2700一月（包括全勤）辞职的话可以拿到多少工资？工厂说一天50合理吗？
更新时间：2019-08-06 20:23:50人浏览
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2019-08-06 20:23:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-06 19:04:37
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你好，不合法。
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你好，建议咨询当地劳动部门。
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你好，可以到劳动部门投诉。
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这个预计很难，你自己提出来的离职
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您好，可以申请劳动给仲裁的
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你好，用人单位有义务为员工依法缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司的做法不合法。wqy
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