入职8个月没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?一个半月的工资能全部要回吗?

更新时间:2019-08-06 16:55:47人浏览
问题描述:
入职8个月没有签订劳动合同,现在老板安排我新的岗位我不愿意去,辞职能马上离开吗?一个半月的工资能全部要回吗?
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,公司超过一个月未满一年又与劳动者签订书面的劳务合同可以要求经济赔偿金,建议向劳动局申请仲裁
2019-08-06 16:55:47
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