辞职需提前三个月，我提前了一个半月离职，可以向劳动仲裁投诉要回工资吗？公司这么做是否合法？
更新时间：2019-08-04 11:09:08人浏览
问题描述：
合同期是两年，辞职需提前三个月，我提前了一个半月离职，但要扣一个月工资，可以向劳动仲裁投诉要回工资吗？公司这么做是否合法？
3位律师解答
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你好，保存好提前一个月跟公司辞职的证据就可以走了，不需要经过批准的。
辞职不用扣工资的，公司的做法是错误的。如果协商不成的话，可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁申请
辞职不用扣工资的，公司的做法是错误的。如果协商不成的话，可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁申请
2019-08-04 10:14:51
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