劳动法有没有明确要求孕妇可以每个月休假一天，以及产后哺乳假
更新时间：2019-07-30 15:02:25人浏览
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我是怀孕3个月孕妇，劳动法有没有明确要求孕妇可以每个月休假一天，以及产后哺乳假
3位律师解答
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一般是按正常的病假处理。关于孕妇休息的规定具体公司的相关规定。产假期间有生育津贴，如果没有则由公司发工资
2019-07-30 15:02:25
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女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间
2019-07-30 14:34:37
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您好，协商解决。
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单位应当每天在劳动时间内安排1小时哺乳时间，这个有规定。关于哺乳假，有的地方有规定，要求工作许可且单位批准。
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。
不能说劳动法中有没有哺乳假，但是劳动法对有哺乳期孩子的女职工，是有一些保护的法规的：
劳动法第62条规定：
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你好建议协商解决，协商不成可以起诉
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