4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要批准，如果公司拖欠工资的话，向劳动部门投诉。
2011-10-20 14:38:01
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