我是个快递小哥现在快递公司拖欠我两个月工资不给我该怎么办没签劳动合同
更新时间：2019-07-30 10:12:33人浏览
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我是个快递小哥现在快递公司拖欠我两个月工资不给我该怎么办没签劳动合同
4位律师解答
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没签合同也可以维权的，保留相关证据可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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您好，可以去劳动去申请劳动仲裁
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以投诉了。
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可以申请劳动仲裁
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一是要看培训的合同是怎么约定的，特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容，以及违约条款，根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定，收费是否有
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，这个要根据你的合同内容来安
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可以通过法院起诉追回货款。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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针对这种情况，您可以考虑以下几个步骤来解决问题：
详细阅读合同：首先，您需要仔细查看与租赁公司签订的合同，特别是关于提前解约的条款。了解合同中规定的解约条件、
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可撤销合同，但需依法操作。先与对方协商，表达撤销意愿，并提供超标证据。如协商不成，可向法院或仲裁机构申请撤销合同，注意保留相关证据，如合同、超标证明等。撤销后需
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你好，可以通过诉讼的方式维权
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你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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