大学毕业前与公司签订了三方协议，毕业报到后没有签劳动合同直接进入见习期工作了两个月，算违约吗？
更新时间：2019-07-29 14:00:29人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-07-29 14:00:29
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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
2019-07-29 13:09:56
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-29 12:33:46
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你好。
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2、如果可以改派，就将原有协议解除后重新签署三方协议即可。
以上建议，仅供参考。
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您好，是可以的。
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