在一个公司做了六年了去年底老板因业务量少更改了公司名重新注册了一个公司名让全部员工签了离职合同的在重签的新公司合同现在公司要倒闭了员工之前的工龄还能算在补偿内吗
更新时间：2019-07-29 11:13:33人浏览
问题描述：
你好在一个公司做了六年了去年底老板因业务量少更改了公司名重新注册了一个公司名让全部员工签了离职合同的在重签的新公司合同现在公司要倒闭了员工之前的工龄还能算在补偿内吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2019-07-29 11:13:33
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
2019-07-29 10:10:02
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-07-29 10:09:51
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