刚毕业的大学生找工作,而是要另外找工作,这样的情况下签的合同有效吗?

更新时间:2019-07-26 10:23:52人浏览
问题描述:
刚毕业的大学生找工作,公司说先培训四个月,培训费一万多,在工资里扣,但是学完之后却被告知不会留在本公司,而是要另外找工作,我想问下,这样的情况下签的合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168299人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2019-07-26 10:23:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195828人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
2019-07-26 10:19:14
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助115850人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2019-07-26 10:06:52
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