由于公司不景气公司提出给予补偿解除合同,但离职证明还要写个人原因能否接受,能正常办理失业金领取吗?
更新时间:2019-07-26 10:56:18人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,由于单位经营不善导致无法正常经营下去,与员工协商一致解除劳动合同的,可以主张经济补偿金,是否可以领取失业待遇需要结合您的工作时长、离职原因等等因素来看。
2019-07-26 09:33:47
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好!失业金的领取条件是只有非本人意愿失业,参加了失业保险,并且本人和所在单位都按规定履行了1年的缴费义务,办理了失业登记,有求职需求的人才能领取失业金。
2019-07-26 10:02:44
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您好,由于单位经营不善导致无法正常经营下去,与员工协商一致解除劳动合同的,可以主张经济补偿金,是否可以领取失业待遇需要结合您的工作时长、离职原因等等因素来看。
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