生育津贴是要在职才可以领取?
更新时间:2019-07-23 14:26:12人浏览
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生育津贴是要在职才可以领取?
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你好,这个建议咨询领取部门
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你可向社保中心咨询,他们的业务
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1.无论是否缴纳生育保险,按照法律规定,产假工资按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放。这是不合法的。但是在仲裁层面而言,又不是很好处理。一般不低于当地最
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如果公司在产假期间给你发了工资,那津贴就是社保局补给公司的。如果没发产假工资,就要给你津贴。
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法律分析:可以继续缴纳,因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,并且与缴费年限挂钩,如果在工作期间一直缴纳,则缴纳年限越长,领取的退休金相应也会多一些。
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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没有营业执照也可以申请劳动仲裁的。1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章。2、证明在该公司上班的证据。3、写一份劳动仲裁申请书,
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可以劳动仲裁,具体情况
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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