打工上官司收费标准,还是打完官司在缴费,没有劳动合同,但是有录音证名有劳动关系。

更新时间:2011-10-19 09:01:01人浏览
问题描述:
打工上官司收费标准,是先付费还是打完官司在缴费,工伤大约八级,没有劳动合同,但是有录音证名有劳动关系。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房艳春律师
服务地区-山东淄博
你好,先申请工伤认定,认定工伤后做劳动能力鉴定,根据等级要求赔偿,要有证明劳动关系存在的证据,比如工作服、工资卡、录音等。
2011-10-19 09:01:01
王爱军律师
服务地区-山东临沂
一、劳动仲裁不收费,但要交邮寄送达费; 二、没有书面劳动合同仲裁时可以要求双倍工资; 三、如果单位有给你办理的意外伤害险可以作为证据使用; 四、建议委托律师介入。
2011-10-19 07:04:44
林春光律师
服务地区-山东淄博
申请劳动仲裁免费,详情可电话联系以提供更多帮助。
2011-10-18 21:25:26
高健博律师
服务地区-山东淄博
先付费,先申请劳动关系确认,确认后申请工伤认定,认定工伤后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级要求享受相应的工伤待遇,基本上是这么一个程序。
2011-10-18 20:50:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚官司管辖
离婚官司管辖
离婚官司管辖法院是被告住所地人民法院,如果被告住所地与经常居住地不一致的,就由经常居住地人民法院管辖。管辖原则是级别上由基层法院管辖;地域上由被告住所地管辖,被
婚姻家庭
人浏览
对因机动车质量问题退车的,提交《机动车注册、转移、注销登记/转入申请表》、机动车所有人身份证明、登记证书、行驶证和机动车制造厂或者经销商出具的退车证明,并对涉及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤时效是多长时间
工伤时效是多长时间
发生工伤后,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效,因当
劳动法
次播放
医疗事故官司需要的证据
医疗事故官司需要的证据
发生医疗事故的,双方可以协商解决,也可以行政调解,还可以通过打官司诉讼的方式,这三种方式各有利弊,需要当事人根据具体情况作出选择。那么,医疗事故官司需要的证据有
医疗事故
人浏览
搭便车搭出的官司
搭便车搭出的官司
作者:吴盘陈建无偿搭乘便车,途中却不幸遭遇车祸,乘车人因此受伤致残,好心车主是否应该赔偿乘车人的损失?日前,江苏省涟水县人民法院审理了这样一起——搭便车不幸遭车
交通事故动态
人浏览
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
工伤赔偿
人浏览
债务纠纷官司
债务纠纷官司
债务纠纷官司债务案件包括因买卖关系纠纷、借贷纠纷,合伙纠纷以及其他债务案件产生的债权债务关系。依据《民法通则》的有关规定,债务纠纷案件的当事人应提供的证据有:①
公司债权债务
人浏览
1、上班途中出车祸了,如果不是本人主要责任的话,向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然没有认定为工伤,公司就没有责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先付费,先申请劳动关系确认,确认后申请工伤认定,认定工伤后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级要求享受相应的工伤待遇,基本上是这么一个程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤实行无过错规则原则,厂里要赔偿你全部损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
先做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要的材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;提交证据材料清单;其他。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,应当是现在的法定代表人,建议及时委托律师代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当是现在的法定代表人,建议及时委托律师代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动纠纷无法协商就只能劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询