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可以要求
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看你自己操作了
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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你好，建议协商解决
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你好，按照10年合并计算
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可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资
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