工伤期间计件工资如何发放
更新时间：2019-07-22 13:54:48人浏览
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工伤期间计件工资如何发放
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受伤之日起前12个月的平均工资计算为月工资计算停工留薪期
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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应当的
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前12个月的平均工资，工资包括基本工资和绩效工资。
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您好！
您应该申请工伤认定或劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论作出之前，应该发给你全额工资。
希望我的解答有助于您！如需其他咨询，可拨打我的电话
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可以诉讼至法院申请宣告失踪。只要能提供对方基本信息、起诉证据，即使联系不到对方，也可以通过起诉解决。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
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