我在一个连锁饭店上班一个多月,自己写的辞职信厨师长不要,也不批,而且压20天工资,请问我怎么辞职?
更新时间:2019-07-21 02:24:19人浏览
问题描述:
律师你好!我在一个连锁饭店上班一个多月,现在想辞职,自己写的辞职信厨师长不要,也不批,而且压20天工资,请问我怎么辞职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98399人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2019-07-21 02:24:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105059人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2019-07-21 02:14:59
咨询我
已帮助62583人 · 响应时间 平均3分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2019-07-21 02:05:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形:(1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的行为违法,建议你收集证据,提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如未提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不同意可以去当地劳动监察部门投诉,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该支付工资,否则可以去劳动局申请劳动仲裁。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求仲裁双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接走。处理方式如下:1.若处于试用期,应提前三日通知用人单位;2.若已过试用期,应提前三十日书面通知;3.与用人单位协商一致的,可按协商结果处理;4.离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简要回应:具体是否能获得社保赔偿需视情况而定。操作建议:1.如单位在工伤前已办理社保登记但费用尚未到账,应积极与社保部门沟通确认赔偿事宜。2.如单位尚未办理社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时,你需要准备以下证据:首先是与用人单位签订的劳动合同,这是确定劳动关系的基本依据;其次是工资支付记录,包括工资条、银行转账记录等,用以证明工资被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警等相关部门制止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁要求经济赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。连续缴纳养老保险15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,无故解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询