我是暑假工工作了九天有事请假后就辞职了，工作单位最初不给工资后来经协商按一天六十给，还告诉我我没有签劳动合同是可以不给工资的
更新时间：2019-07-21 09:41:21人浏览
问题描述：
您好，我是暑假工工作了九天有事请假后就辞职了，工作单位最初不给工资后来经协商按一天六十给，但是扣我无故离职两百，该单位周末请假扣双倍工资，还告诉我我没有签劳动合同是可以不给工资的，请问合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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