约定不报道赔偿违约金6000，现在签订劳动合同后第二天想离职，需要赔偿就业协议里的违约金吗
更新时间：2019-07-20 11:49:17人浏览
问题描述：
毕业生之前签订就业协议补充条款，约定不报道赔偿违约金6000，现在签订劳动合同后第二天想离职，需要赔偿就业协议里的违约金吗，
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-07-20 11:49:17
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-07-20 11:03:52
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2019-07-20 10:56:33
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