在餐厅里工作周末老班要喊上班算是违法么
更新时间：2019-07-19 10:59:53人浏览
问题描述：
在餐厅里工作周末老班要喊上班算是违法么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为，依据相关法律的规定，加班必须要有加班费或者补休，所以当劳动者在被强制要求加班时，可以提出这些请求，如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
加班工资的计算需要看具体情况的：一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超时加班员工自愿也违法
某企业接到一个大订单后，生产量一下子大了起来，仅靠公司现有员工8小时内工作，无论如何是不能如期交货的。公司向全体职工发出通知，要求愿意加班的职工主动报名，企业将
加班费
人浏览
你好，要求老板支付加班工资，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否签订劳动合同或协议，尽量协商解决。也可向上班所在地的人社局的监察部门、仲裁院咨询了解反映，申请处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期天上班，不等于违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求三倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代通知金是用人单位在特定情形下解除劳动合同需支付的费用。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，当劳动者患病不能工作、不能胜任工作或合同无法履行时，用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁成功。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同属违法行为，劳动者有权要求支付双倍工资。如情况严重，还可能影响单位信誉及面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期过后，劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先，即使过了试用期，劳动者仍需提前通知用人单位，通常需提前三十日通知，以便用人单位有足够的时间进行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，留存好发放工资凭证，后期如果仲裁可以提供证据，应诉答辩。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定，可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定，也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
