我被公司拖欠工资，人社局已经下达支付指令，还是拒绝支付，还要多久才能申请强制执行？
更新时间：2019-07-18 10:10:46人浏览
问题描述：
我被公司拖欠工资，人社局已经下达支付指令，但是公司还是拒绝支付，现在劳动局已经把案子移交给综合执法局了，还要多久才能申请强制执行？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方不履行法院调解书的约定，起诉？申请强制执行？
因纠纷经过法院的调解，辛辛苦苦拿到法院的调解书，但是对方却没有按调解书的约定履行义务，这时候该怎么办？是需要重新起诉，还是像对...
民事调解效力
人浏览
法院执行局实施强制执行。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请恢复执行原法律文书，申请执行的期限怎么计算？
申请恢复执行原法律文书，适用民事诉讼法第二百一十九条申请执行期限的规定。申请执行期限因达成执行中的和解协议而中止，其期限自和解协议所定履行期限的最后一日起连续计
执行论文
人浏览
不履行分期给付，能否申请全额执行
【案情】原告某市某修配厂与被告萍乡市某汽车公司因汽车空调买卖合同业务往来多年，至2008年底，被告累计欠原告货款计人民币250200元，双方在2009年3月6日
其它合同履行
人浏览
判决书只要生效，在判决书确定的履行期限届满后，就可以向法院申请强制执行。一般情况下，应当向作出判决的法院申请执行，但也可以向被告党的主要财产所在地或者被告住所地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行的期限一般为6个月，如果没有在期限内没有强制执行的话，你可以向上级法院申请强制执行的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向人民法院申请执行，应当符合以下条件：第一，申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定，无论案件经过了几级审判，强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第二，申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院申请支付令。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是六个月内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先申请劳动仲裁，裁决生效后申请法院强制执行。
2、对裁决不服可起诉，判决生效后申请法院强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险的购买没有什么年龄限制的，因为医疗保险也是一种福利性的保险，48岁也是可以购买的，只要在退休之前购买都可以。而且医疗保险也确实非常重要，还是早
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司长期欠薪并开始裁员的情况，您有权要求公司立即支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，拖欠或未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对分包合同和总包合同约定不一致的情况，常见的处理方式包括：协商修改合同、签订补充协议、或按照合同约定的争议解决方式进行处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起，即与员工建立劳动关系之日起，需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事故发生在什么地方？工亡赔偿金在一百万元以上，还有丧葬费、家属抚恤金等赔偿项目。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作了2天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位不给工资的话由劳动行政部门责令限期支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
