我员工没提前说辞职,合理吗?

更新时间:2019-07-17 18:07:40人浏览
问题描述:
你好我员工没提前说辞职,压了半月工资没结,合理吗?她还未满16岁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2019-07-17 16:05:17
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!正式员工一般需要提前一个月辞职,未提前辞职的话,可以让其赔偿所造成的损害。
2019-07-17 18:07:40
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助170316人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-17 08:17:06
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肯定不合法,希望走法律途径。
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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