劳动法怎么规定夜班津贴的
更新时间：2019-07-16 14:48:24人浏览
问题描述：
劳动法怎么规定夜班津贴的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198493人 · 响应时间 平均3分钟内
需要根据用人单位是否通过综合工时工作制审批，用人单位规章制度和你与单位的劳动合同综合判断
2019-07-16 14:33:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法年假规定怎么休
劳动者在用人单位工作一年之后就有年假休息权，在公司的时间越长，可以休的年假也会随之加长，这都是为了保护劳动者的利益，让劳动者在紧张的工作当中适当的放松，所以我国
工时休假
人浏览
你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定是怎样的
作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就是加班工资，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作
劳动法
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定月工作时间计算工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要根据工作性质，建议到相关部门进行具体查询！！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，视具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元：两班制的夜班津贴为5元； 常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元。在夜间（晚八时至次日晨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不转正，可先沟通后维权。1.与公司沟通了解不转正理由。2.若理由不成立，收集证据。3.申请劳动仲裁或向劳动局投诉。4.必要时寻求法律援助，提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和老板进行沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保和养老保险封存手机操作需下载相关APP，按提示完成。注意，封存前需了解当地政策和手续。若出现无法操作或信息错误，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病辞职可以立刻走。生病后不能工作了，可以正常办理离职，也可以请病假。在对社保等情况进行办理后，可以主动离职。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期离职，提前三日通知。具体操作：1.正常情况下，提前三日向单位发出书面或口头通知。2.遇暴力、威胁等严重情况，可立即解除劳动合同，并保留证据，及时报警或向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在鉴定机构只能做护理期和误工期鉴定，营养期鉴定不做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以将鉴定书拍照，以便进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
