请问这种做法合法吗，与各员工不签订劳动合同，我不给上保险，有办法投诉吗
更新时间：2019-07-13 15:40:27人浏览
问题描述：
公司每两三个月更改制度，设定员工达不到的任务，想法扣除员工工资，设置规定员工一年只能休假6天，否则扣除提成比例，请问这种做法合法吗，应去哪里申诉，与各员工不签订劳动合同，我不给上保险，有办法投诉吗，劳动局保险问题说不受理，请问国家设定了实施不到市区怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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