请问没有签劳动合同，这种做法对吗？员工可以要求补偿吗？
更新时间：2018-05-17 22:35:41人浏览
问题描述：
请问没有签劳动合同，员工工伤期间，老板以不能胜任工作为由委婉要求员工能自动辞职，这种做法对吗？员工可以要求补偿吗？
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涂田军团队律师
盟
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你好，没有签订劳动合同，在法律规定的期限内可以要求双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的可以要求其支付经济补偿。
2018-05-17 14:13:43
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