公司不给我买保险和签订劳动合同，这合法吗？
更新时间：2014-10-27 17:16:31人浏览
问题描述：
我在武汉市一家物业公司做小区前台已经有17个月了，到现在为止，我们公司只给公司小区物业主任和领导阶层的员工购买了保险，给其他员工都没有购买保险和签订保险合同，而且，每个星期都是上六天班，节假日虽然说放假，但是都是值班轮休，办公室人员不存在有加班工资一说，只安排补休，想问问，这种情况，公司是否属于违法，我们应该怎么做才能有效的维护自己的权益呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2014-10-27 17:16:31
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