但因公司原因上不够26天却要扣钱,公司的做法合法吗?我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-07-12 16:20:38人浏览
问题描述:
我是拿月薪的,公司规定每月要求上26天,但因公司原因上不够26天却要扣钱,公司的做法合法吗?我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-12 16:20:38
综合法律律师团队 咨询我
已帮助54776人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-07-12 15:18:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助61533人 · 响应时间 平均1分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2019-07-12 15:17:38
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