实习生还没有进入试用期,现在想要辞职,但是公司说根据三方协议和与公司签订的实习生就业协议需要缴纳5000元的违约金如果不缴纳将以工资扣除的方式进行缴纳

更新时间:2019-07-11 14:53:38人浏览
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实习生还没有进入试用期,更没有转正,现在想要辞职,但是公司说根据三方协议和与公司签订的实习生就业协议需要缴纳5000元的违约金如果不缴纳将以工资扣除的方式进行缴纳
1位律师解答
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
2019-07-11 14:53:38
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